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调查发现,与正规课程相比,美国科技工作者更喜欢YouTube

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摘要:AdobeAcrobat的一份新报告发现,越来越多的美国科技工作者将YouTube作为他们在工作中学习的首选方法,他们更喜欢短的、有针对性的视频,而不是传统的在线课程。这项对1000名全职员工进行的调查显示,71%的科技工作者将YouTube作为主要的学习资源,这使得他们使用视频平台的可能性比结构化的电子学习平台高出35%。这种趋势是向即时学习更广泛转变的...

Adobe Acrobat的一份新报告发现,越来越多的美国科技工作者将YouTube作为他们在工作中学习的首选方法,他们更喜欢短的、有针对性的视频,而不是传统的在线课程。

这项对1000名全职员工进行的调查显示,71%的科技工作者将YouTube作为主要的学习资源,这使得他们使用视频平台的可能性比结构化的电子学习平台高出35%。

这种趋势是向即时学习更广泛转变的一部分,即时学习和可访问性往往胜过正式教学。

在一个新工具和术语层出不穷的行业中,简短的教学内容似乎更适合日常需求的节奏。

该报告还强调,在快节奏的环境中,专业人士面临的压力越来越大。

超过一半的受访者承认为了学习他们假装已经掌握的技能而熬夜,而近一半的受访者承认在会议期间假装理解。

Adobe的一位发言人表示:“YouTube提供了一种即时性和不拘一格的感觉,这与需要快速得到答案的员工产生了共鸣。”“它有助于弥合否则无法解决的技能差距。”

研究发现,非技术专业人士更有可能难以应对新兴技术,包括基于云的工具和人工智能应用。

调查显示,他们在云工具方面缺乏熟练程度的可能性高出123%,在人工智能能力方面不足的可能性高出156%。

这一趋势突显出,工作场所的数字流利程度与实际水平之间的差距越来越大,这表明人们需要既平易近人又有效的学习工具。

就YouTube而言,它提供的教程可以暂停、加速和重新浏览——这些品质对压力下的员工很有吸引力。

尽管它是非正式的,但YouTube的可访问性使其成为工作场所学习的关键参与者。

无论是合并pdf文件、格式化电子表格还是破译职场首字母缩略词,该平台都提供了传统培训通常缺乏的按需支持。

虽然YouTube不太可能完全取代正规教育,但它似乎在帮助员工实时适应方面发挥着至关重要的作用——随着数字化转型的加速,这一趋势不太可能放缓。

Adobe Acrobat的一份新报告发现,越来越多的美国科技工作者将YouTube作为他们在工作中学习的首选方法,他们更喜欢短的、有针对性的视频,而不是传统的在线课程。

这项对1000名全职员工进行的调查显示,71%的科技工作者将YouTube作为主要的学习资源,这使得他们使用视频平台的可能性比结构化的电子学习平台高出35%。

这种趋势是向即时学习更广泛转变的一部分,即时学习和可访问性往往胜过正式教学。

在一个新工具和术语层出不穷的行业中,简短的教学内容似乎更适合日常需求的节奏。

该报告还强调,在快节奏的环境中,专业人士面临的压力越来越大。

超过一半的受访者承认为了学习他们假装已经掌握的技能而熬夜,而近一半的受访者承认在会议期间假装理解。

Adobe的一位发言人表示:“YouTube提供了一种即时性和不拘一格的感觉,这与需要快速得到答案的员工产生了共鸣。”“它有助于弥合否则无法解决的技能差距。”

研究发现,非技术专业人士更有可能难以应对新兴技术,包括基于云的工具和人工智能应用。

调查显示,他们在云工具方面缺乏熟练程度的可能性高出123%,在人工智能能力方面不足的可能性高出156%。

这一趋势突显出,工作场所的数字流利程度与实际水平之间的差距越来越大,这表明人们需要既平易近人又有效的学习工具。

就YouTube而言,它提供的教程可以暂停、加速和重新浏览——这些品质对压力下的员工很有吸引力。

尽管它是非正式的,但YouTube的可访问性使其成为工作场所学习的关键参与者。

无论是合并pdf文件、格式化电子表格还是破译职场首字母缩略词,该平台都提供了传统培训通常缺乏的按需支持。

虽然YouTube不太可能完全取代正规教育,但它似乎在帮助员工实时适应方面发挥着至关重要的作用——随着数字化转型的加速,这一趋势不太可能放缓。

转载请注明出处: iNCAP英凯教育

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本文最后发布于2025年06月24日09:00,已经过了0天没有更新,若内容或图片失效,请留言反馈

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